Hirame-kuは「募集→提案→フィードバック→採択→実行→完了」の一気通貫した
提案制度クラウドサービスです。
個人育成ツールとしても風通しの良い組織文化創りにも貢献します!
社員1人1人が会社の事業を自分事として考えるという意識付けに繋げ、
全社員のちからで自社成長していきましょう。
組織課題に合わせたHirame-kuの使い方も詳しくご紹介します!
お気軽にお問い合わせください。
機能価値①社員の発想力や言動力、共感力をスコアで可視化
機能価値②各提案へ管理者・評価者からのフィードバック機能搭載
機能価値③アクティビティサマリ情報からイベント表彰・評価連動に活用
機能価値④社員が“楽しみながら”発信・共感できるデザインと機能設計満載
機能価値⑤企業文化に合わせて活用する機能や仕組みをフリーカスタマイズ
機能価値⑥提案から実行管理まで一元管理
現在のメイン事業の「Hirame-ku」のサービスコンセプトは
「働くを”志事”へ」ですので、社員1人1人が志を持って
働ける社会を創りたいです。
しかし、そのためには、社員を雇用している会社自体の
組織開発環境や自発性を高める仕組みが必要です。
私達は常に「どうしたらアイディアが飛び交う文化が社内に
醸成するのか」を考えながら、
1社1社に向き合いながら、事業を進めております。
■私たちの理念とミッション■
・理念:変化に順応できる社会を創る/変化=予期+探知+適応+楽しむ
・ミッション:“らしさ”を実現する日本一のtrigger集団になる
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